Een ontwerp maak je niet alleen: groeien in het team

Teamwork
Binnenkomen in een lopend team, midden in projecten, is spannend, maar ook motiverend. Er is geen losstaand inwerktraject, maar directe betrokkenheid bij alles wat loopt. Meedenken over concepten, visualisaties opzetten, bij gesprekken aanwezig zijn, het hoort er vanaf dag één bij. De overstap van opleiding naar werk wordt daardoor vanzelfsprekend. Niet langs de zijlijn, maar direct onderdeel van het team. En juist dat maakt het verschil.
Anne werkt sinds enkele maanden als interieurontwerper en 3D-tekenaar in ons team. Met frisse blik en veel enthousiasme duikt ze in het vak, en laat zien hoe je als jonge ontwerper snel kunt groeien door volwaardig mee te draaien. Door direct mee te bouwen aan échte projecten ontstaat inzicht dat je niet uit boeken haalt én groeit het vertrouwen om zelf initiatief te nemen.

Van ontwerp naar werkelijkheid
Visualisaties maken is een belangrijk onderdeel van het werk, maar het is nooit het eindpunt. Achter elk ontwerp gaat een wereld aan techniek, afstemming en uitvoerbaarheid schuil. Dat wordt pas echt duidelijk in gesprekken met interieurbouwers of bij het opstellen van werktekeningen. Wat op school nog als vanzelfsprekend gold, blijkt in de praktijk vaak anders. Klimaatinstallaties, budgetten, gebruiksgemak: ze beïnvloeden het ontwerp, soms op verrassende manieren.
Door daar middenin te zitten, groeit het vakbegrip en wordt de ontwerpvisie sterker. Van esthetiek naar realiteit schakelen vraagt flexibiliteit én samenwerking. “Je merkt ineens hoeveel impact technische keuzes hebben op het eindresultaat, daar leer je echt scherp van ontwerpen,” zegt Anne. Die bewustwording maakt dat ontwerpbeslissingen doordachter worden en daarmee krachtiger.

Samen slimmer
Wat opvalt in het team, is hoe makkelijk kennis gedeeld wordt. Collega’s zoeken elkaar actief op om te sparren, doorvragen mag altijd en feedback wordt vanzelfsprekend gegeven én gevraagd. Iedereen brengt eigen expertise mee: in materialen, techniek, presentaties. En dat maakt samenwerken leerzaam. Bij het samen zoeken naar de juiste materialen voor een maatwerkmeubel, tijdens een overleg, of gewoon aan het bureau ontstaat die uitwisseling. Anne merkt hoe waardevol het is om letterlijk naast iemand te zitten die alles weet van installatieontwerp, of die een creatieve oplossing aandraagt die wél past binnen het budget. Leren gaat vanzelf, omdat het onderdeel is van hoe er gewerkt wordt en omdat niemand hier alle kennis voor zichzelf houdt.

Een studio die uitnodigt
Onze werkomgeving in Eindhoven weerspiegelt precies hoe we als team samenwerken. Open, inspirerend en professioneel. De materialenbibliotheek nodigt uit om te onderzoeken, de lange tafel zorgt voor dagelijkse ontmoetingen, en de ruimtelijke opzet stimuleert overleg. Ontwerpen gebeurt hier niet alleen achter een scherm, maar in contact met elkaar.
Voor Anne zorgt die omgeving ervoor dat het werk inhoudelijk blijft prikkelen. Nieuwe inzichten ontstaan vaak buiten de tekentafel, bij een spontaan gesprek, of juist door een vraag van een collega. Het maakt het werk niet alleen beter, maar ook leuker.

Bij Hal2 ontwerpen en realiseren we meer dan alleen interieurs. We bouwen aan een team waarin iedereen vanaf het begin betrokken is, meedenkt en meegroeit, met ruimte om te leren én te doen. Samen maken we ontwerpen die werken in de praktijk én inspireren in de beleving.