Van eenheid naar eigenheid

Structuur schept herkenning
Een sterk ontwerp begint met een duidelijke visie. Die visie vertalen we naar vaste ontwerpprincipes die houvast geven wanneer er meerdere locaties worden ingericht. Denk aan terugkerende werklandschappen, vaste overlegzones en herkenbare ontspanningsplekken. Door daarnaast bewust te kiezen voor consistentie in elementen zoals systeemwanden, vloerafwerkingen of maatwerkmeubilair ontstaat een herkenbare basis waarop verder gebouwd wordt. Voor Evi, interieurontwerper en projectmanager binnen ons team, vormt die structuur de ruggengraat van het ontwerp. Het maakt keuzes inzichtelijk, voorkomt discussies én zorgt dat gebruikers zich direct thuis voelen, op iedere plek.

Variatie binnen vaste kaders
Herkenbaarheid hoeft geen standaardisatie te betekenen. Binnen de heldere kaders zoeken we bewust naar nuance. We werken vaak met een overkoepelend kleurenpalet, waarin per locatie andere accenten gekozen worden. Het tapijt is dan bijvoorbeeld van hetzelfde type, maar verschilt subtiel in kleur. Wandafwerkingen of stoffering worden afgestemd op de locatie of het team. Evi: “Je wilt balans tussen herkenning en verrassing. Alles wat we doen blijft verbonden aan de centrale ontwerpvisie, maar laat per locatie ruimte voor karakter.” Die aanpak maakt het mogelijk om snel keuzes te maken, zonder in te leveren op eenheid.

Lokaal detail zorgt voor eigenheid
Juist in de details komt de identiteit van een locatie écht tot leven. Een mooi voorbeeld daarvan is het toevoegen van lokale elementen, die niet alleen esthetisch zijn, maar ook betekenis geven. Evi werkt daarvoor graag samen met lokale ontwerpers, makers of leveranciers. Denk aan een kast van een circulair bedrijf uit de buurt, of een lamp van een regionale ontwerper die subtiel verwijst naar de omgeving. Zulke keuzes versterken de connectie met de plek én maken het verhaal tastbaar, voor medewerkers én bezoekers.

Samen ontwerpen, samen leren
Het ontwerpen van meerdere locaties is ook een traject van leren en bijsturen. Wat werkt op de ene plek, blijkt elders soms minder passend. We besteden daarom veel aandacht aan nazorg, feedback en gebruikservaring. Evi: “Goede evaluatie maakt het volgende ontwerp beter. Het helpt ons om sneller te schakelen, maar ook om fouten te voorkomen. Wat we leren uit praktijkervaring nemen we direct mee in het vervolgtraject.” Zo groeit het ontwerp én de relatie met de klant met elke nieuwe locatie verder mee.

Een gedeeld proces, geen standaardoplossing
Co-creatie vormt de basis van hoe wij werken. Niet vóór de klant, maar mét. Evi ziet het projectteam als een samenwerking waarin wederzijds vertrouwen centraal staat. Regelmatige afstemming, korte lijnen en gezamenlijke besluitvorming zorgen voor eigenaarschap én rust in het proces. Dat merk je in het eindresultaat: ruimtes die niet alleen kloppen in vorm en functie, maar ook herkenbaar zijn voor iedereen die er werkt.

Bij Hal2 ontwerpen we niet alleen ruimtes, maar bouwen we aan een herkenbare identiteit die meebeweegt met elke locatie. Altijd persoonlijk en doordacht.